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    ！！
    六间屋子，秦东的卧室就占了两间，外面还有两间会客厅，还有两间是卫生间和书房。
    “师傅，我睡哪？”华尔文来去，终于确定，这六间屋子里没有自己那张床。
    “要不，我们睡一张床。”秦东走进卫生间，一卫生间就是刚刚改造过的，马桶和洗手盆洁白泛着光泽。
    “师傅，你开玩笑，”华尔文笑了，“我去找马经理，师傅，你先休息……”
    “回来。”秦东着澡盆，“给师傅放洗澡水，挤牙膏……这些还用我教你？嗯，以后别忘了给师傅打洗脚水，跑一天泡泡脚最舒服……”
    “嗯，”华尔文答应着就去放洗澡水，“师傅，热点还是凉点？”
    “这还要问师傅，你得自己观察、感觉……懂吗？感觉！！！”秦东强调道，“算了，你也不用找住的地方，那边不是还有一间书房吗，你自己一人睡书房……”
    “师傅，我还是……”华尔文现在彻底把自己当成徒弟了，“我还是找马经理另外安排一间屋……”
    “两人睡……有个照应，”秦东打断他道，“你个瓜怂……不是要学本事吗？旧社会，小学徒侍候好老师傅，师傅才把真本事教给他……”
    “我明白，师傅。”书房里有张小床，还有沙发书桌，华尔文很高兴。
    嗯，洗澡水温度还可以，秦东舒服地泡着澡，“夏天夏天悄悄过去留下小秘密，压心底压心底不能告诉你……”
    华尔文给秦东挤好牙膏却是愁容满脸，“师傅，我这厂不咋的，都这样了，你还能唱得出来？”
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    “嗯，舒服，”秦东舒服地闭上眼睛，“不咋的才让咱们爷们来，咋的了，也显不出咱们爷们的本事……”
    华尔文知道秦东是满身的本事，可是第二天与公司领导和中层干部见过面后，他的第一直觉是这帮人不是干企业的，倒象是机关里的干部。
    没有奸怂，也没有瓜怂，一个个正襟危坐地汇报工作，一个个一丝不苟地记下秦东的每一条指示……
    汇报完工作，秦东把马国强几个副总单独留下，刚才不汇报不知道，一汇报吓了他一跳，现在才六月份，唐朝啤酒就已经亏损了1900万！
    全厂职工一千出头，平均每人亏损1.9万，账虽然不是这么算的，可是亏的比他们每个人挣的工资都多，这也真的让秦东的牙隐隐作痛了。
    1900万……这可不是个小数目啊。
    他翻着手里的报表，哦，1000，他笑了。
    “每天生产一千箱啤酒，也就是说，每个职工每天生产一箱啤酒……”因为在嵘啤的时候，嵘啤统计的数据都是最起码是箱，1000箱，或者吨，1000吨！
    此时一1000这个数字，秦东挺高兴，啊呀，挺好的嘛，还有点市场。
    这虽然跟嵘啤几乎是不可比较的，可是这也算是差强人意吧。
    “秦总，”马国强其他人，几个公司副总脸上都有些尴尬，“您，您一下单位……”
    单位？
    秦东一，仔细一后面的单位，他的脸上就是一幅不可思议。
    额滴个神啊，这是真的吗？
    1000！
    秦东以为是1000箱，仔细一后面的单位，他大吃一惊——1000瓶！
    也就是说，这个上千人的企业，每人每天平均只生产1瓶啤酒，而且这是发生在秦啤投入8000多万元资金进行技术改造之后。
    钱特么地花到哪去了？秦东想骂人！
    但是，现在不是追究的时候，如果追究起来，立时就会掀起一场轩然大波，自己在西安无法立足不说，这个烂摊子只会越烂越透。
    他突然笑了，他这一笑，马国强等人就更尴尬了。
    “老马，咱们厂里的职工不喝啤酒吗？”唐朝啤酒公司700多名正式员工加上几百名的外用工，每人一瓶就喝掉了！那上哪儿去卖酒啊！“这每人一瓶还不够喝的，我这酒量，一人就能整两箱，你们是不让我喝酒啊！”
    秦东说得轻松，众人都笑了，可是笑过之后还是一脸的尴尬。
    一家啤酒厂，生产的啤酒连自己厂的职工都不够喝，这不仅是笑话了，是什么秦东也不知道，他心里已经无数遍问候了马国强和公司的其他副总们。
    来，唐朝啤酒，作为秦啤对外扩张的第二颗棋子，收购一年就亏了2400万元，被收购后，整个工厂只是多了一些设备，其他什么都没有改！
    到任的第一天，秦东到的是一个没有市场、没有品牌，甚至内部管理都十分混乱的企业。
    “我们的市场占有率是多少？”秦东找遍报表，却没有这方面的一张表格，没有办法，他只能再问马国强。
    “嗯，现在西安市场上，金鸡啤酒排名第一，大约占70%的市场份额；黄河啤酒排名第二，占20%的市场份额；我们唐朝啤酒呢？占10%的市场份额！”马国强一本正经地汇报道。
    “老马，”秦东实在忍不住了，“每天一千瓶啤酒，你能占到百分之十的市场？你告诉我西安有多少人口？总不能西安人每天都等着喝我们这一千瓶啤酒吧！”
    秦东一露獠牙，马国强也不敢说话了。
    其实秦东也出来，马国强就是一个官僚，但他与周凤是不能比的，周书记懂管理会管理，还懂市场。
    这并不是说马国强们不想搞好唐朝，可是能力在这摆着。
    现在来，领导不咋的，估计厂里跟秦啤一样，也没有象样的销售，或者说，根本没有销售！
    “我这个人啊，大家可能都知道，我也不多说，后面大家会到，”上任第一天，秦东已经给唐朝啤酒下了断语，这是一个要品牌没有品牌，要市场没有市场，内部管理一团糟的企业，“在这里我先表个态，唐朝一天不赚钱，我就一天不要工资！”
    哦——
    许多人就向秦东，秦东把脸一沉，“大家说，都说说，问题出在哪？”
    没有人当这个出头鸟，大家只是拿着笔，把秦东的每句话记在本子上。
    没办法，秦东只能唱独角戏，“市场不好，问题一定出在工厂。产品不对路，营销不到位。”
    来的时候，他还百思不得其解：为什么堂堂的国营企业唐朝啤酒，会被民营企业黄河啤酒和乡镇企业金鸡啤酒打得落花流水？”
    现在，他恍然大悟：最根本的原因是国营企业领导人的帽子，是上司给的；而民营企业或乡镇企业的领导人的帽子，是市场给的。
    因为如此，很多人跑得最多的，不是市场，而是上级领导的办公室；最了解的，也不是消费者，而是自己上司的喜好。
    想清楚了这一点，秦东的行动路线清晰明了：“下面分一下工，老马，你明天出差，到秦啤，学习一下秦啤的全员竞岗，回来后照办。”
    他向另一位副总，“老金，你是管质量的副总，把产品质量给我抓起来。”
    他站起来，严肃地望着这群人，“我现在就抓一件事，拿出一款能在西安城叫得响的啤酒来！”
    散会了，大家要走，秦东一挥手，“把总工程师给我找来！班子开会，他去哪了？”