第五十八章 百密一疏
一切都在按照计划发展,而一切又在意料之外。
4月底的天气,阳光透着云层忽强忽弱,说不准哪片云层就有雨,也说不准哪两块云团相互碰撞就会产生放电,一场雷雨就下来了。天要下雨,娘要嫁人,谁也管不住。
按照训练计划,团里要统一进行节前战备拉动,还顺带穿插进行野外宿营课目。
南方天气最惹人嫌的就是太阳,它一生气把脸露出来,就像火炉一样,烤得你混身难受;它一害羞藏起来吧,又似乎有阵阵清风吹过。连队官兵背着背囊,携带着武器装备,顶着骄阳,按行军序列往宿营地点开拔。
今年刚入伍的新战士还是第一次参加此类训练活动,由于距离不是很远,大家也都没在意,在准备上也不是很充分。他们也是刚刚结束新训不久才分到老兵排,与老兵之间还没有相互磨合到位。刚走十公里,就有人脚打泡了,也有人磨裆了。连队新任指导员、原连队副指导员李国迅速组织班排骨干,商量对策。
“二班长,命令你班作为收容小分队,负责掉队战士的督查和管理,确保连队不掉一人,不伤一兵。”李国依据自己的带兵经验,熟练地做着部署。
“是”。二班长王愉快,人憨实,执行起命令来也绝无二话。
“各排长要回到各自的指挥位置,要始终与战士走在一起,防止脱离队伍。各班采取班长在前,副班长在后的原则,控制指挥本班的行动,防止有人掉队而混然不知。这次训练,连队干部在位少,是对我们连队组织指挥能力的一个大考验,希望大家张满弓、绷紧弦,不要掉以轻心。”李国是从一名普通战士成长起来的干部,对如何带兵还是相当熟悉的。
“下雨了,下雨了。”队伍中有人嚷嚷了几句。
说是迟,那是快,一场大雨瓢泼而下,尽管天上还悬着太阳。“东边日出西边雨”,原来可能就是形容南方的天气的。官兵们还没来得及把雨衣穿上,已经淋得水透。干脆边淋边走吧,相信雨也不会下太久,下太长时间了,太阳公公看着呢,它也不愿意呀:竟敢当着自己的面儿玩阴雨连绵,看我怎么收拾你!
看来云彩在太阳面前还是弱者,也就十分钟的工夫,雨就停了。空气是清爽了,但路却泥泞了。世界上的事真还就没有十全十美的。官兵们盼来了雨,却也得到了雨水的附产品——泥酱——行军的路反而更难走了。
迷彩鞋已经变成了泥鞋,新兵们一脸的懊丧,而老兵们却反倒无所谓,他们已经习惯了这种生活。因为生活本来就是这样,没有绝对不下雨的天,也没有绝对过不去的坎。
天色渐渐暗了下来,连队也顺利到达了宿营地域。
“各排清点人员武器装备,文书负责拟制宿营报告。”李国边安排炊事人员展开工作,边布置各班排的任务,并划分宿营区域。
“报告指导员,一排除新战士李兵未到外,其余到齐。”一排卢排长报告了本排的情况。
“枪支到齐没有?李兵的枪缴了没有?”李国追问。
“缴了,他的枪他班长一直携带着。”卢排长补充说。
“通讯员,联系王班长,问问具体情况。”李国必须把所有人员的情况弄清楚,这是作为连队主官必须的职责。
“05,05,我是01,我是01,收到请回答。”通讯员小王拿起电台,连忙呼叫。
“05,05,我是01,我是01,收到请回答。”看没有回音,小王又急着呼叫了第二遍。
“指导员,没有应答,可能是距离太远了,信号太弱。”看还是没有反应,小王向指导员报告了实际情况。
“这没用的班用电台,纯粹就是个摆设。”李国有点生气,生气这没用的电台:“稍微距离远点、中间有点隔阻,就联系不上,这要真打起仗来,还了得。你这样,通讯员,先向营部报告情况,并讯问营部的收容车上有没有我们的人。”
没办法,只能是焦急的等待,因为王愉快班长也没到,说明他们在一起,应该问题不大。关键时刻,班长的骨干作用、顶梁柱作用就体现在这里。
十分钟后,营里回话了:没有。
这能去哪呢?
半个小时过去了,仍不见踪影。
一个小时过去了,还是没有回来。
“通讯员,再联系。”李国有点坐不住了。
“05,05,我是01,我是01,收到请回答。”小王看着指导员急切的样子,通话的语速不由快了很多。
“01,01,我是05,我是05。”电台听筒里传来了王班长的声音。
“指导员,指导员,联系上了,联系上了。”小王高兴地冲指导员喊到。
“05,我是01,你他妈的到哪了?现在什么情况呀?”军人的臭作风,一激动就会嘣出来“国骂”的口头禅,乍一听,还以为真是在骂人呢?特别是这个时候骂人,那这干部还是人吗?其实,李国心里是多么地担心他们呀,每个战士在他心里都像心头肉一样,疼都来不及。有时候对一些不争气的战士,李国真想像对待自己的子女一样,骂他两句,扇他两个耳刮子,但职责、身份告诉他,那绝对不行。
“不是有收容车吗?”看到一瘸一拐的两个人,加上焦急的等待,李国有点嗔怒。
“指导员,李兵是好样的,死活不坐车,他说坐那车丢人,硬要坚持走下来。”王班长解释道。
“好啦,辛苦啦,赶快回到班里,组织好后面的活动。”李国也不想多说,这种情况是常事,只要拉练就会出现,当兵的谁没吃过这样的苦啊!如果连这点苦都吃不了,真对不起“部队是大融炉”这个称号。
按照划分的宿营区域,各自就寝,一夜相安无事。
“书记,你和保卫科熟不熟啊,赶紧联系一下,连队跑了一个兵。”一大清早,连长李林打电话给郭凡,请求“支援”。
“什么情况?怎么跑的?”郭凡一听也急了,老连队出了这么一个情况,那对连队简直是“垂直打击”,到手的成绩也会如扁担捣鸡笼一样,鸡飞蛋打。
“这不是连队正在拉练吗,那家伙可能吃不了这个苦,晚上跑了。我们现在已经报告了上级,正在四处找呢。你看你有没有什么办法,有没有什么人可以帮忙找一下。”李林的电话是从外地打来的,他也心急火燎,他被上级抽调到外地参加参谋集训去了,以备比武。
“好,好,我马上联系。”郭凡正准备去饭堂吃饭,也不去了,跑回家里拿起电话找机关的同志帮忙。
一个人想私自离队,真还不容易找到他。费了九牛二虎之力,也没见他的踪影。一个单位的荣誉就这样被他葬送了,真是一粒那什么,坏了一锅汤。
这名战士就是拉练途中表现优秀的新战士李兵,谁能会想到是他呢?
回想起这件事来,大家感到,发生这种事的缘由有三:
一是机关不该随意抽调基层干部,特别是主官,这样会导致基层建设不稳。抽调人才参加比武,看似成绩隆隆,但伤害的却是基层的建设质量。而且在这个时候,连队的副职干部也没有调整到位,要等九月份新学员分下来后一并落实,导致连队干部在位率严重不足,本来是一个萝卜一个坑,现在竟成了少个萝卜多个“坑”,把连队“坑”苦了。
二是压垮一个人的最后一根稻草不一定发生在人最艰苦的时候,恰恰是可能出现在他能够有所思考的时候。李兵能坚持把拉练走下来,说明他不但能吃苦,有非常强的上进心,而且很爱面子。但当拉练结束,他静下心来想一想“我为什么要来当兵,我为什么要吃这么多苦,我吃这么多苦能干什么”的时候,他的人生天平明显偏向了消极的一边。在这个最关键的时刻,连队干部没有把那棵“思想的稻草”抓住,而是任他“信马由缰”,后果可想而知。
三是一个单位获得先进容易,但更关键的还是要有扎扎实实的基本功。凭大家的豪气,凭大家的激情,各项工作都可能一飞猛进,但我们不可能永远生活在激情之中,激情过后要有进入平常状态的措施,通过持续不断的建基固本,才能成就垒土之台。
基层要稳,首先干部要稳,不能进行太过频繁的人事调动。郭凡其实并不愿意离开连队,离开那天他真的哭了,他是哽咽着讲完他的离职发言的。