领导您好！ 作者:碧海升明月

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    云泽吵架以来，不要说微信qq了，她连一个电话都没打去，对方自然也没来过一个电话，一条信息。没跟这位联系，就让他的联系方式直接石沉大海了，忙起来也把这硬是想忘掉的事情给彻底忘掉了。自从把云泽给踢到冷宫后的这几个月来，倒是和几个同事和闺蜜的联系都多了起来。看到那条前往原公司的公交班次过来，也没有再踏上去的想法了。

    “话说，你跟那个人渣是不是分手了啊？”李佳玲突然没头没脑冒了句，虽然她辞职前那阵为了冲业绩快忙成蛇精病了也没约苏青出来，但从她朋友圈的动态来看，她的好闺蜜似乎已经跟那个传说中空有一张皮囊的人渣分手了。

    现在她只想求证一下，如果真的是分手了，那她得要好好庆祝一下。在她这个除了卖卖卖和二次元以及啊哈哈哈之外没有什么你情我爱的思维里，好闺蜜能意识到先前的失误，跟人渣分手自然是最好。

    苏青不知道该如何去回答李佳玲这个突如其来的问题，现在跟他是个什么状态，连她自己都搞不懂。冷战？疏远？名存实亡？这段一直不稳定的感情，主动的始终是自己这一方，他那方总是一副可有可无的态度。

    以前，这心思总是一直在围着他转，时不时就会想到，他觉得这个好不好，他喜欢吗？现在，感觉别人不提，自己都不会去想到，还有这么段关系存在。对于这个人，苏青也感觉，他几乎已经被自己忘到了脑后。现在……好像想到得比较多的……是……不会吧？是那个人？她吓得赶紧晃了晃神把脑海中那个妙曼的背影甩开。开玩笑 ，她是个女人啊！又不是什么容貌俊秀的小鲜肉，更不是什么

    成熟稳重的型男……再怎么甩，她也骗不了自己，现在对云泽是别人不提自己就不会去想到。对于那个很努力很拼又有几分高冷的女人，反倒是时常想起。那个人不知不觉中已经是自己的女神，榜样，目标，会多想起她，好像也没什么不对？

    “哎呀随你~不过我觉得你应该很久没约他出来吧？他更没找你吧？这样挺好的，不用再理会他了，就当默认分手吧！这种东西也没必要明着说，没联系就等于是默认分手了。总比那种‘我们分手了我怕你难过所以没有说’的傻逼要强吧？！”李佳玲已经意识到自己是哪壶不开提哪壶，只是，不把憋了这么久的心里话说出来，自己会憋出病的。

    分手么？苏青继续保持沉默。其实这样，未尝不好，久没想，内心的那种伤心难过，现在也没有那么强烈了。有句话很对，时间，确实是最好的疗伤药，能冲掉很多曾经觉得再也逾越不去的苦痛。

    “可以，那么周一就开始执行，尽快给到一个结果。”林丽花了一个早上的时间一边咬着树袋熊大显身手做的栗子面包，一边把方案给写了出来赶在中午前给boss发了过去。boss接到方案后看过觉得可行，便要求一周之内必须出整改的第一步。林丽看着下面的规划节点，再看看另外一个文档也就是下周的工作推进方案，心里狂嚎：不是吧！这还没歇一天啊！

    周一一早，林丽就把部门里所有人召集到了一起，把这周主要的工作规划给大家大致的讲了一遍，而这周工作的重点，便是市区所有门店的一个巡查工作。因为去年急急忙忙更换后到现在，已经是过去了半年多了，这次是要做一个彻底的大检查，林丽本来还想叫上后勤跟技术维修部的人一起，但随后想到他们每天都有事情做不完，还是拉倒了。

    “我们看这张最新的分布地图！”林丽拿出一块贴着市区门店分布点的交通地图，“我们现在把市区分为这几大块，每两个人一组，大概有6-7组人马！我们下面大致来说一下分组及片区情况……”

    林丽跟苏青家住得近，这两个人就一起行动，苏青在林丽划出她们要检查的那几家店之后发现，这五家中除了城西的西海新城那家是隶属艾莉总监管辖外，其余四家全都是戴熙妍管辖的。尤其是澜悦湾那家，是戴熙妍一手带起来的。据说戴熙妍被调往那家前就已经是某大店的顾问a组组长了，大门店的压力一向大，被调去小门店虽然赚得不如在大门店多，可这是一个提升，是上面对自己的肯定。

    一想到，可以去戴熙妍成长蜕变的那家看看，苏青心里莫名就乐了。据说戴熙妍家也住在那附近，不知道……那天能不能碰到她……好久都没有看到她了。苏青一边听林丽在嘱咐明天要注意的事情，一边在神游，什么好久没看到戴熙妍，怎么感觉自己跟个花痴似的，还像个思慕之心满满的少女一样？还好林丽正在低头做事情没看到苏青那表情，否则一定会被吓得肚子里的宝宝都神经大条了。

    “那就这么定了，明天早上大家就直接出发往各自负责的片区去，务必带上纸笔及测量工具，手机一定一定要带，有什么事情大家在群里相互联系，尽量不打电话！节省时间！后天早上就把汇总情况发给我，我这边整理一下发给boss！”“收到了！”

    “你明天早上就直接到阳光新城那边等我就好！我们先去那，然后沿路直接下到西海花园，再到南仓新城跟东湖花园那边，最后往北到澜悦湾，这样是最省时间的！”林丽嘱咐道。“好的！那我们明天早上什么时候到？”“不用太早，他们都9点才开门呢你9点15分到都不迟，没准还要等负责人等一会儿呢！”林丽一边噼里啪啦的写着通知一边说着。

    很快，一条巡查通知就发到了工作群里，陆续也有回复消息发了回来，林丽满意的登记着反馈的消息，这是一个好的开始。

    作者有话要说：　　提醒各位小伙伴，不管怎么说，你的工作能力提升，抗压能力永远都是给领导刷好感最直接的利器。戴熙妍的原型的确是很了不起，才6个月就从一个线下的店长直接做到区域总监，有的人十年了撑死就是个店长，还有人是十二年十八年才做到副总，熙妍才7年就从一个打杂的前台做到了总监级别，我一直觉得这么个人作为主角之一也是个不错的选择。

    ☆、意外收获

    第二天还没到点，苏青就到了阳光新城那家找到了早已经开车过来的林丽，两人稍微收拾一下，就翻出工作用的家伙开始检查。林丽在前面一边检查一边跟苏青说着标准化应该要怎么判定怎么执行，一边指出哪里有问题。

    苏青一边记录在本子上，一边留心还有没有遗漏的地方。没想到这家看似整齐没什么问题的店面，竟然也检查出了不少问题。例如摆放物品不对，本来该整齐干净的桌面上多了块桌布，产品堆头摆台缺少装饰，悬挂于墙上的铁艺架画

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