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窑子开张了(H) 乱仑系列(未删节) 长日光阴(H)

第82章 入驻mcn产业园区,星火传媒!

      第82章 入驻mcn产业园区,星火传媒!
    去聚龙猎头交了定金之后,仅仅两天江子林就将十三份mcn公司的人才资料放到了苏扬面前。
    这些人才几乎都是本地人,都有mcn公司从业经验。
    经过层层筛选,苏扬找到了公司总经理的人选。
    俞思影,三十五岁,已经成家,育有一儿一女。
    拥有精通级mnc公司管理运营能力,精通级带货主播培养能力。
    她给苏扬的第一印象就是气质高雅,穿着时尚。
    她曾经在逗音平台担任运营,对逗音的推荐算法非常熟悉。
    俞思影被毕业后,就应聘成为榕城本地白阳工作室的负责人。
    了三年时间,她将白阳工作室发展成了榕城前十的白阳传媒。
    不过她不满意现在的年薪待遇,还跟白阳传媒的老板发生了激烈矛盾,就有了跳槽意愿。
    只要能力足够,苏扬就不会对员工吝啬。
    所以俞思影的跳槽理由,在他看来不算什么。
    打工人嘛!
    不是为了钱,还能为什么?
    难道要讲奉献吗……
    主要俞思影的综合能力也是最强之一。
    其培养带货主播的能力,还有行业人脉关系,也是苏扬最看重的。
    除此以外,她还承诺,只要苏扬的资金足够。
    她就可以借助人脉关系帮公司挖来几位已经培养好的优秀带货主播,以及潜力不错的网红,还可以找到较为稳定的供货商、广告商。
    她想要的年薪也很有“诚意”,要七十万年薪,还要5%的分红。
    苏扬稍微对俞思影用了一下商业推演技能。
    只能说,这女人手腕很强。
    就算不用他出手,俞思影也可以把公司做起来。
    她的承诺也都不是在吹牛,她是真能挖人,对前东家特别狠!
    碰到这个女人,他也算是捡漏了!
    其余两人分别叫程晋华和叶宏维。
    程晋华擅长内容制造和网红培养孵化,他现在处于失业状态。
    叶宏维比较擅长运营推广,在传媒公司过得不如意。
    这三位都是拥有一两个精通级别技能的人才,配合在一起工作也会非常顺利。
    至少在苏扬的商业推演技能中,他们算是配合默契的。
    苏扬稍微展示了一下自己的财力,并且表示资金充裕,会投入不小于两千万的资金。
    再加上承诺过的高薪,俞思影、程晋华、叶宏维自然没有拒绝的理由。
    主要是他们三人能选择的也不多。
    业内mcn公司竞争惨烈,适合他们的高薪岗位更是少得可怜。
    除非他们愿意自己创业当老板!
    接下来的时间里,处于失业状态的程晋华被苏扬拉去为公司选址,并帮着注册星火传媒。
    公司办公场地租赁非常顺利。
    像国内很多大城市一样,榕城对mcn机构是有明确政策扶持的。
    榕城首个聚合mcn机构、自媒体人集中办公、创作、产业化运营的全新互联网产业园区就在孔明区。
    如果mcn公司发展好了,就能获得租房补贴、装修补贴,还有各种激励奖金。
    成功注册了星火传媒之后,苏扬先与程晋华签订合同,然后就听到了熟悉的系统提示音:
    【叮~你拥有了一家mcn公司,你已拥有了第一位员工,获得成就奖励:亲和天赋,1魅力点;你名下的mcn可获得永久buff。】
    【1.粉丝吸引力提升,2.内容质量提升,3.传播效果提升,4.推广效果提升,5.达人吸引力提升……请选择!】
    【提示:你已经解锁特殊魅力属性栏。】
    魅力?
    苏扬倒是没想到还能解锁这种新属性。
    他看了一眼自己的个人属性面板,的确出现了魅力属性。他现在的魅力属性为14点,比普通要高上4点。
    随手将自己的魅力加到15点,他就不管了。
    他对魅力并不怎么看重,毕竟金钱也能增加魅力。
    苏扬又看了一眼新获得的亲和天赋。
    它能增加苏扬的个人亲和力,让他容易获取别人的好感。
    苏扬感觉这个天赋还不错,至少更容易获取员工好感。
    随后,他将注意到放到星火传媒的特殊buff上。
    没多想,他就决定选择粉丝吸引力提升。
    不管怎么说,mcn公司的根基还是一个个网红达人。
    【叮~你名下的星火传媒获得永久buff:+15%粉丝吸引力提升。】
    入驻mcn产业园区后,程晋华就找装修工资对新公司进行简单的装修布置。
    没多久,俞思影、叶宏维就相继加入了新公司。
    俞思影担任公司总经理,拿到七十万的年薪和5%干股。
    程晋华、叶宏维和担任公司副总,拿到五十万年薪和3%的干股。
    这些干股同样只有分红权,不可转卖。
    离开公司以后股份就会被公司收回,只能算是福利!
    拿到分红,也相当于帮着苏扬给国家交税。
    签约之后,俞思影笑着说道:“老板,我是不会让你失望的!”
    苏扬笑道:“我拭目以待!”
    俞思影看自家老板就很顺眼。
    以前她那位前任老板,不仅对员工吝啬。
    还特别喜欢对手下的女网红下手!
    事业刚起步的时候,前任老板还听她的话。
    就算好色也会保持一定的克制。
    不会对那些女人使用什么下作的手段,也不会插手公司运营!
    只要手段不下作,不影响公司发展,俞思影就都当没看到。
    规规矩矩的当一个打工人!
    毕竟大家你情我愿的,她也不能说什么。
    可是随着白阳逐渐发展壮大,她的前任老板就开始膨胀了,甚至还要求公司把有限的资源用来培养讨好他的女人。
    这点,俞思影真不能忍!
    网红看似门槛极低,但却是一个淘汰率非常高的行业。
    一批新人中,淘汰个99.9%,那也是正常的。
    有些人就像是资源黑洞,哪怕再怎么捧,也红不起来!
    就像某些演艺圈资源好到爆炸,却死活火不起来的明星。
    那些需要靠讨好前任老板获得资源的,恰恰就是能力相对平庸的那一批。
    她们先天条件、能力就在那里,已经达到上限了。
    再投资源进去,只会让公司亏损!
    能力出众,观众缘天生就好的,她肯定会倾斜资源!
    她感觉苏扬都长成这样了,应该用不着靠公司资源来吸引女人!
    接下来的时间里,俞思影、叶宏维、程晋华就一边进行设备采购,一边开始招人。
    在得到苏扬的薪资承诺后,俞思影这女人直接对前东家白阳传媒下狠手,从白阳传媒挖走了三十多名员工。
    还将五位粉丝在一、二十万左右的小网红,以及白阳传媒的支柱之一,拥有百万粉丝的戴佳盈带到了星火传媒。
    五位小网红和戴佳盈事先都与白阳公司解约了,还拿回了账号!
    小网红每人的解约金是两万,戴佳盈的解约金是十万。
    这价格,简直就是慈善放生!
    (本章完)