霍利起床扫了一眼房间，小萝莉已经不在了。
    下楼用餐。
    钟意雯道：“小七一早回学校了，明天端午节，她要回家陪爸妈。”
    霍利点头，吃着面道，“明天陪你回去看看叔叔阿姨？”
    钟意雯道：“你若是忙就算了，我让司机开车送我回去。”
    霍利道：“应该要去一下。”
    “我给爸妈打电话，让他们把饭煮好。”，钟意雯道，“做你喜欢吃的跷脚牛肉。”
    “好”，霍利微笑道，抬头看向余欢，“余欢，给粉丝们准备的端午福利准备好了吗？”
    “已经定好了，霍总，一万份儿端午大礼包。”，余欢道。
    老规矩，逢年过节，开一次直播，霍教官福利大放送。
    霍利点头，对钟意雯说，“吃完饭，我去一趟公司。”
    “我去给霍总准备衣服，霍总。”，余欢跑上楼去了。
    小姑娘越来越机伶，眼里有活儿，还学会察言观色了。
    等她下来的时候，霍利道，“从明天开始，除了茶艺师的工资外，你额外再领一份儿日常助理的工资。
    当然，双向选择，半年的考核期已经通过了，你自己决定愿不愿意留下来？”
    “我愿意，霍总，谢谢霍总给我这个机会。”，余欢道。
    两份薪酬加上奖金，年薪也接近百万了。
    再加上空闲时候，偶尔直播卖卖茶叶，一年下来，几百万收入是没问题的。
    当初“最美茶艺师”的热度已经过去了，名气高的茶艺师现在都没有了热度，只有她这位冠军，还有保持较高的热度。
    这也是因为在霍利身边的原因。
    霍教官经常会去她的直播间停留，就算是停留那么一会儿，都会带来很高的人气。
    老板给她的不仅仅是合同上的薪酬，她自己的茶叶小店也得到了老板的支持。
    最重要的是，跟着老板见识了很多大人物和大场面，听他们聊天都能受到很好的启发。
    余欢非常喜欢现在的工作状态。
    霍利道：“和我一起去一趟公司吧，重新签一份合同。”
    余欢点头。
    霍利上楼换了一身正式的衣服出门，乘坐私人直升机去公司。
    平时公司的事情，他只听几位ceo汇报，很少关注员工生活。
    借着端午这个节日氛围，去看望一下自己的员工们。
    就当是领导下基层了。
    启航传媒、顺为资本、海阔投资集团、天虹投资有限公司……，江城几家公司的员工都知道大老板今天要来，非常期待。
    在他们眼中，大老板就是传奇人物。
    二十几岁的年纪，管理着上千亿的私募基金，同时一手创办了两家估值接近四百亿的企业。
    私人名下的资产更是数不胜数。
    如同爽文主角一般的存在。
    心里对大老板非常崇拜。
    霍利去到公司，明显感觉到员工们的热情。
    跟着ceo和部门领导亲自给员工们发端午大礼包。
    员工刚拿到手就开始拍照拍视频，晒朋友圈晒短视频了。
    “来自大老板的爱。”
    “终于见到崇拜已久的大老板了。”
    “放眼整个网络平台，我们公司的端午福利也是相当炸裂的。”
    “在这样的公司上班，真的很幸福。”
    “大老板太帅了，好想嫁给他。”
    “……”
    霍利发完福利，坐在总裁办和几位ceo一起喝茶，随手刷了刷视频，刷到了自己员工发的视频。
    还被网友们顶上热搜了。
    评论区全是端午福利对比。
    一对比，网友们就酸了。
    “你们老板也太豪了吧，发大礼包就算了，还有现金红包，我们只有几个粽子。”
    “姐妹儿，你们公司还缺人吗？”
    “手动@我的老板，让他来看看别人的端午福利。”
    “羡慕死了。”
    “哈哈哈，秋招的时候，我已经收到启航的offer了，下个月来报道。”
    “……”
    霍利看着评论摇头笑笑。 　　 　　这些高层领导偶尔和你耍耍小心思，但是一线员工面对大老板的时候，反应是最真实的。
    企业文化这块，目前看起来做的还不错。
    霍利收起手机起身道：“赵总，你再陪我去易速的几个社区服务站看看我们的司机。”
    “好的，霍总。”，赵冬应道。
    易速出行在网约车大战中搭建了社区服务站，一当面供司机休息，一方面方便集中学习党课和专业技能。
    霍利带着端午礼品去看望一线司机。
    六月中旬，江城的天气已经非常热了。
    司机们听说霍总要过来看望他们，提前在服务站集合等候。
    霍利的迈巴赫普尔曼s680稳稳停在社区服务站的门口，站长赶紧上前开门。
    “霍总，赵总。”
    霍利微笑点头，跟着走进服务站。
    “霍总。”
    “赵总。”
    “霍总。”
    霍利微笑道：“明天端午节，我带着赵总过来看望一下各位奋战在一线的兄弟。”
    逐个送上慰问礼品和红包。
    霍利和员工握手道：“辛苦。”
    “谢谢霍总。”
    “感谢霍总。”
    霍利送完走到站长面前，嘱咐道，“天气越来越炎热了，服务站里面多准备一下解暑的凉茶、水果，还有必备的药品。”
    “霍总，我已经让人去采购了。”，站长点头道。
    霍利回头看向员工，关心道，“公司都给你们买了保险了吧？”
    “买了，霍总。”
    “霍总我还没买，刚来一周。”
    霍利笑道：“完成考核之后，自己拿着证件去公司办理。
    今天我当着大家的面，对赵总说句话，凡是员工利益没有达到保证的，我找他麻烦。”
    “谢谢霍总。”
    员工笑着鼓掌。
    霍利道：“这个服务站有几位合伙人司机？”
    三个人举了手。
    霍利点头：“作为合伙人司机，不管是在业绩考核上，还是平时学习上，都要做好带头作用。
    公司已经在考虑为合伙人司机安排住房的问题了。
    我们最终目标就是要让每一位司机合伙人在自己所在的城市，住的起房，看的起病，上的起学。
    大家一起努力。”
    员工热烈鼓掌。
    司机合伙人的考核目标非常严格，但是公司给出的福利待遇是成正比的。
    现在这个社会，努力付出还能获得相应回报的企业已经很少了。
    大多数是被剥削。
    这种努力就能看的见的回报，非常鼓舞士气。
    霍利看望完员工，准备离开的时候，回头道，“赵总，六七八三个月，按照每人一个月一千块的标准发放高温补贴。
    算在他们每个月的工资里面，一起发给他们。
    记住，发现金。”
    “好的，霍总。”，赵冬应道。
    一个月一千的高温补贴，也就相当于每天少提三十块钱。
    正常情况下，司机每天都要跑二十单左右，流水也就三四百、四五百的样子，现在补贴战停了，公司抽成回到了行业的普遍标准，20％上下，每日抽成接近一百块。
    相当于降低了抽成比例。
    霍利之所以嘱咐赵冬发现金，而不是降低抽成比例，还是因为市场竞争压力。
    易速如果降了，其他平台肯定跟着降，压榨的还是员工，他们不会感受到公司的关心。
    在抽成比例不便的情况下，发现金是最合适的。
    “谢谢霍总。”
    “霍总，只要易速不倒，我们一直跟着你干。”
    霍利回头笑道：“比起画大饼，我觉得票子更能抚慰人心，大家跑车注意安全。”
    (本章完)