但是违约金的金额，却是很多三线明星甚至二线明星都有点负担不起的。
    你要是没有红起来，那就没什么好纠结的了。反正公司其实也没有真的在你身上花费多少培训金额罢了。你过上五年人不如狗的生活，公司其实就是管了你五年的吃喝，最多一个月一两千的生活费。
    你要是真的在人家公司的追捧下，红了。首先，人家公司是要压榨你的剩余价值的。
    人家同一批招了二十个新人，剩下十九个都没有红起来，没给公司赚多少钱，偏偏还消耗了公司不少经费。
    就你一个人火了，人家公司当然是要在你身上变本加厉的赚回来。
    这么说吧，温云云他们这里的情况，一部电视剧还不足以让他们直接火爆到多高的高度。
    真要算下来，现在因为电视剧的热播，所以温云云是五线明星的人气，三线明星的受关注度。尘埃落定之后，受关注度会降到和人气同样的层面。
    因为电视剧的热度还没有下去，温云云短时间内通过代言、出席活动等等这样的一些工作。可以给公司带来四线明星级别的收益。
    可是正常情况下，她的违约金，却是三线明星级别的情况。
    现在徐清是对温云云等人还是不错的情况，待遇什么的也很好。赚钱什么的，全凭自愿。因为徐清这里就有规定，几人的收入，本来就是和他们给公司带来的利益挂钩的。
    所以温云云等人，也确实挺勤劳的，最后的收入，其实已经不算少了。
    而如果是其他公司的话，温云云现在的情况，应该是她本人的收入没多少。但是却是在公司的督促下频繁参与那些活动的情况。最后赚到的钱，还和温云云没什么关系。
    说到底，这才是常态。不是人家娱乐公司欺人太甚，新人签合同的时候，没看到这样的条款么？说到底，当时新人的想法是，用自己的五年自由，换取未来的飞黄腾达。
    你当时已经做了这样的决定，结果等看到人家公司这里通过你开始赚钱了，却开始不爽。说到底，其实是你个人的原因，和人家公司没什么关系。
    你不爽这样的条件，当时你别签这样的合同啊？
    简单来说，这种时候，有那种没谱的人，会开始到处造势，把自己塑造成被害人的形象。然后博取粉丝们的同情，逼迫公司给自己提升待遇。可是实际上的情况是，业内的人物都知道中间到底什么鬼。
    你也别藏着掖着了，别人也不是傻子。你随便在粉丝面前装个可怜，粉丝不清楚状况。业内的同行，其实很清楚的。
    常态是个常态，绝大多数的新人就算是到了这个程度，也知道自己确实当时是签下了这样的合同。人品没问题的人，此时八成还是会为自己之前的行为负责。按照之前合同规定的情况好好工作。
    但是人之常情，公司靠着你拿了百万级别的收入，结果到你这就一个月一万块的零花钱。心里不爽，那是肯定的了。
    可是偏偏，之前签订的合同里面，违约金金额确实太高，不是自己能够垫付的起的。所以一般来说，就算是公司压榨，该继续工作，还是得继续工作。
    说到底，其实真的是很公平的一个事儿。你为什么火了，你自己的能力么？其实也不是说完全不对。
    可是你嘛，有能力的人多了去了，为什么只火了你一个？其中的差距，就是在公司对你的经营上面。
    当初新人期已经做好的决定。用五年自由换取自己的未来飞黄腾达。所以其实在已经有了这样的烦恼的时候，其实这个新人，已经是火了起来了。人家公司之前其实都没有承诺的飞黄腾达已经送在了你的手里。
    到了你该履行合同里面你的这一部分内容的时候，还有什么脸面半路加价？！
    所以绝大多数的新人，就算是真的火了，最好也是继续按照合同的规定给人家公司打工。半路加价，其实要是有必要，公司不是完全不可能。可是你这里的话，确实属于败人品的情况。
    等到你合同期到了之后，其实就是你想留下来，公司都不怎么想要你了。你倒是可以换个地方，但是新的地方，你要是再败人品的话。其实你的前途，就算是被你亲自葬送在了自己手里。
    而实际上的情况是，人家经纪公司，其实也不怕旗下的艺人合约期到了之后，换地方。
    具体什么情况呢？新人的合同，待遇当然很低。可是有了一定的人气的话，到时候合同里面的待遇真的就不可能再低了。
    简单来说，合同期到了，人家就是自由人。公司会给出一个价位，想要留下人家。而其他公司也会来争取这样一个已经成才的人才。
    最后的结果就是，好几个娱乐公司开出价位争取这个有一定人气基础的明星。卖家市场，最终的成交价想低下来都难了。
    而在高价留下这个小明星的情况下，其实都不见得能有多大程度的利益。之前的竞争，已经是最大程度的压缩了利润比例。人家别人为什么放弃继续加价？说到底，就是觉得这个价位其实已经很高了。再加价，说不定合同期下来之后，反而会亏一笔。
    可能性绝对是不小的，所以原来的娱乐公司这里，其实也不是特别想做出这样的竞争。有很多公司，其实就是只做新人买卖的。
    而与此同时，还有一些娱乐公司，就是考验眼力。别人觉得不值得高价续约的明星，被人家拉拢了过来。如果这小明星在合同期间爆红了，最后说不定这个公司就能赚一大笔。
    简单来说，这就是行业的一种普遍情况。其他新人不火就不说了，火了，就都是这样的一个情况。而偏偏，新人这里还真不合适半路要求提升自己的待遇。
    新人不合适提出增加待遇这样的要求，其实就是提出来的话，人家娱乐公司根本不会搭理你。（未完待续）