好啊。林昙便笑着收起手机。
    第二集 内容开始，所有人的注意力都转向屏幕时，林昙才悄悄拆H礼盒。
    里面装着个爱马仕经典铂金包，焦糖色，很漂亮。
    她轻轻抚摸手感极佳的牛皮，将之抱在怀里，喜欢的不得了。
    放在边上的小卡片虽然没有落款，林昙却认识上面的字迹。
    顾笙年一定以为她没见过他手写的字吧，一定以为她看不出这是他写的吧?
    那他就大错特错了。
    上一世，她跟了他那么多年，要收好他签名的文件，阅读他在剧本边手写的意见对于他的笔锋和落笔习惯，早就熟悉的像面对自己的字迹一般。
    露馅了吧。
    大佬千虑，也有一失呀。
    -w-
    作者有话说：
    【小剧场】
    每每《小逃妻》捷报来袭时刻，乔越总想起林昙在这个项目各个阶段做出的判断和提议。
    也在这些个时刻，他愈发清晰的认识到，公司失去林昙，失去的到底是什么。
    资本只有依附人才时，才能爆发出力量。
    失去林昙，他到底失去了多少
    第78章 林昙的小诡计
    入夏的上海忽然来了一股热流, 潮湿闷热让匆匆上班的人们脸上蒙着汗，黏答答的几乎喘不上气。
    只有走进超市或高楼大厦，被空调吹一吹, 才能稍得喘息之机。
    在小超市和便利店里，人们会一眼看到印着《小逃妻》海报的饮料，成面成片的摆在冷柜里。毫不犹豫的捞一瓶两瓶, 打量一下蓝天的笑容，满意的去结账。
    拧开饮料, 灌一口甜，冰爽爽的解渴解暑, 然后便握着饮料，一边与同行者讨论《小逃妻》剧情, 一边走出小店，继续行向下一站。
    地铁里，人们凑头私语，赞叹的是《小逃妻》一部剧植入49个广告，净赚近亿的惊人数据。
    以及这一部小成本黑马剧, 将成为本年度剧王的极大可能性。
    街头巷尾、聚餐桌上、公司茶水间、巧遇的朋友等等，大家聊的都是《小逃妻》。
    无论是剧情, 还是男女演员，亦或者围绕这部剧衍生的关于赚钱造新导演易松全能制片林昙等等话题, 都是当下社交最热门的内容。
    林昙虽然只是个幕后人员，但也体会到了一部剧爆火带来的效应。
    许多制作公司开始高薪挖角, 极晟内部许多剧启动后也都想请林昙做制片人，顾笙年给她开了绿灯, 允许她接外公司项目的制片工作、监制工作、剧本医生工作等, 收益不需要与公司分成, 但网络平台发行要优先极晟视频。
    并且，顾笙年为了留住林昙这个热门人才，以辅助《小逃妻》在平台顺利开播为由，直升林昙为创作部副总，大跨幅加薪至42000每月。
    并单项奖金32万元，并入第三季度奖金包发放给林昙。
    同时，HR部门找林昙谈话，整理了新的针对她个人的奖金模式
    作为制片人，项目每制作完一集，奖励1万元。(如担当制片人的项目总共50集，则奖励奖金50万元)
    作为创作部负责人的管理奖金，每季度10万元。
    采购剧本及IP，每个项目按评级奖励5万元、3万元及1万元
    林林总总连同补充说明共两大页，林昙看着这些细项，几乎算不出来自己每季度能在极晟拿到多少钱。
    她捧着文件，心怦怦乱跳。
    虽然因为重生而对金钱的态度有所改变，常常被人说不拿钱当钱，或者坐着火箭赚钱之类。
    但看着顾笙年给她开出的优渥条件，她还是会忍不住激动的血流上脑。
    这样下去，她是不是两年左右就能买房付首付了?
    这季度结束，她就可以买车了吧?
    心情飘飘忽忽的，即便再怎么骄傲，林昙也没真的觉得自己是个有钱人。
    她不过是敢花钱、相信自己有能力赚钱而已。
    但现在，她还是有一些富有的实感了。
    人对于财富的安全感，往往来自于2点，一个是有很多存款，一个是能稳定的、持续的赚很多钱。
    现如今，她虽然没什么存款，却拥有了第二条带来的安全感，心情起起伏伏，再抬头看HRD时，林昙鼻头渗出一层细汗，面颊微微泛红。
    到这时，HRD才感受到林昙再厉害，也只是个普通的年轻人。
    HRD总算稍微从林昙入职以来雷厉风行大操大办向前，给大家带来的距离感和压迫感中挣脱出来。面对林昙时，笑容也能更自在了。
    怎么样?还有什么不满意的吗?HRD挑眉问道，她觉得，就算林昙矜持的不感恩戴德，也该五体投地的满足了吧?
    却不想林昙仍能从鸡蛋里挑出骨头：
    咱们再出一个新的福利模式吧。每年给员工发一个旅游福利金，和几天假期。根据员工表现和员工级别来划分等级，你觉得怎么样?
    啊HRD微微发怔，完全没想到林昙开口提出的是一个颠覆性的新福利。
    沉吟了好一会儿，她才收起那张想请林昙千字的福利条款，点头道：那这样，我们人力部这边再就你的提议商讨一下，也问询一下顾总意见，然后再答复你如何?
    --