第447章 石墨烯电池
第447章 石墨烯电池
何家堵了刘家的门子,刘家的人揍了何家。
两家算是扯平了。
何家的人都跑了,杨麦香也表示不再追究,派出所的同志见此情形,便没再多说什么,便收队回去了。
“嫂子,你受惊了!那何家的人真不是东西,咱不能就这么算了。”刘长顺带着人帮杨麦香收拾了堵在门口的杂物后,气愤填膺的说道。
“大家来喝茶,今天真是感谢你们了。”杨麦香帮社员们倒上茶水,走到刘长顺面前,笑道:“长顺兄弟,这事儿就算了吧,反正咱们家也没有吃亏,都是邻居,万一闹得太过分了不合适。”
“过分?我让他们看看什么叫做过分。”刘长顺想到了一个好主意,嘴角勾起一丝冷笑。
好容易‘辞了职’,不干一把大的,那岂不是亏了。
杨麦香心善,不了解于秋华那种人的可怕,而刘长顺从小在村子里长大,却知晓得一清二楚。
村子里,有一种恶毒的女人,在这种人心中,你不让她家占便宜,就是你的错。她每天最大的爱好就是编排你家,并且一直等待机会。
只要机会来到,她会毫不犹豫的下手。
对于这种人,就该一次性让她服气,让她想到你,就觉得害怕。
要不然,她就会跟狗皮膏药似的,一直缠着你。
杨麦香见劝不动刘长顺,也就没有多说什么,转身去帮社员们准备饭菜去了。
夜晚,王卫东拖着疲惫的身躯回到何家大院。
刚走到门口,便被邻居王钢柱拦下了:“卫东,卫东,你等等,我跟你说个事情。”
“嗯?”
“今天何家去堵你家的门子了,然后来了一群刘家沟公社的社员,他们把何家暴打了一顿,还惊动了派出所的同志。”
王钢柱把事情的来龙去脉一五一十的讲了一遍。
王卫东听得直皱眉头,于秋华这个老婆子,真真是脸皮厚。
兰电视机厂的电视票,拿到黑市上,一张至少能卖一千多块。开口就是四五张,啧啧.
让他欣慰的是,刘长顺和刘长义两兄弟及时出手,这也不枉王卫东费尽心思拉扯他们。
“钢柱兄弟,谢了。”王卫东记挂着杨麦香,就准备进院子。
却又被王钢柱拦住了,他从身后掏出一根黑乎乎的东西,递给王卫东:“这是我一个东北的亲戚托人捎来的,咱们这儿不多见,你尝个鲜。”
黑乎乎的东西上面有绒毛,隐约可见节状的软骨,就跟一条鞭似的。借助昏黄的月光,王卫东还能看到鞭子的顶部有一些倒刺,看上去很是瘆人。
“这是.”
王钢柱神秘兮兮的说道:“虎鞭,大补之物。当年我结婚的时候,亲戚送了一根,我泡了一坛子酒,效果好的很。你看我现在有三个儿子,五个闺女。”
虎鞭?这玩意刑不刑啊?
不过面对别人的好意,王卫东也不能拒绝,拍拍王钢柱的肩膀说道:“钢柱兄弟,谢了,这份情义哥们记下了。”
“嘿嘿,不当啥,不当啥,东北老林里的老虎多的是,我那亲戚就是猎人,你先用着,等过阵子我再帮你搞一条。”
“.一条就够了。”
回到家,杨麦香对虎鞭很感兴趣,立刻从角落里翻出一个腌咸鸭蛋的酒坛子。
把里面的鸭蛋一个一个的小心翼翼地拿出来,放在塑料盆子里。
然后不顾寒冷,抱着坛子在大院里在大院里的水龙头前刷了起来,足足刷了二十分钟。
等待她抱着坛子回来的时候,小脸和小手都冻得红扑扑的。
王卫东的有些心疼的说道:“不就是一条虎鞭吗?用得着这么着急?我的本钱还不够啊!”
“不,不是。今儿中午我在你妈家里吃饭,你妈还在问我,咱们什么时间要孩子。虎鞭酒可是大步,多喝一点总没有错。”
杨麦香羞红了脸的解释了两句,便从柜子里翻出几瓶子茅台酒,把清洗好的虎鞭放进酒坛子里,而后再把茅台酒倒进去。
做好一切后,又盖上盖子,摆在角落里。
“估计一个月就行了吧?”
杨麦香像是昨做完了一件重大的事情似的,脸上洋溢着小骄傲:“等酒泡好了,你一定要按时喝。”
“.这是喝酒还是喝药。”王卫东本想反驳。
后来一想,这阵子确实疲惫了,喝一点护虎鞭酒就当是补身体,也就点头默认了。
俗话说,只能累坏的牛,没有耕坏的地嘛!
吃完饭,杨麦香何家堵门的事情说了一遍。
并担忧的说道:“长顺临走的时候,说跟何家没完!他会不会还想着给何家找麻烦?”
“你放心吧,长顺知道轻重,何家就是那种恶人,恶人自然得好好收拾!”
王卫东从来不是那种心软的人,于秋华现在看着可怜兮兮的,转眼就能指着别人的鼻子骂。
对付这种人,就不能手软。
况且,整治何家,能得积分啊。
吃完饭,耕了两小时地后,杨麦香累得倒头便睡着了。
听着那浅浅的呼吸声,王卫东闭上眼睛进了系统空间。
有几天没来了,空间中的白雾似乎变多了。
他先是查看黄瓜的数量,走到田地前,只是看了一眼,便不由得皱起了眉头。
田地里的黄瓜因为有阵子没有摘取了,个个长得有胳膊那么粗,垂在黄瓜藤上。
简单点了一下数量,只有一百根,跟上次收获的数量差不多。
看来,田地里的黄瓜数量是有限的,即使让它们无限生长,只要抵达了上限,数量也布会增加、
亏大了,亏大了,一根黄瓜能卖一块钱,估计少收了两百多块钱。
如果有一台专门负责照料田地的机器人就好了。
王卫东思索着向灵泉边走去。
灵泉旁边的空气格外新鲜,深深的吸一口,感觉到浑身轻松。
刚才因为耕地带来的疲惫,竟然完全消散了,王卫东觉得现在他还可以再耕两个小时地。
神奇,太特么的神奇了。
这空气比泡了虎鞭的酒还要厉害!
系统果然是穿越者最好的伙伴。
王卫东腹诽着打开了农场的系统面板。
目前积分总数:2520
可以兑换商品:新能源电池制造技术(原价1万积分。超级秒杀价1000积分),新能源汽车制造技术(原价1万积分。超级秒杀价1000积分).核聚变技术(9999999积分).戴森球技术(9999999积分)
鉴于宿主表现优秀,新积分获取方式开启。
获取方式:利用系统提供的技术制造出产品,并且推广开来。系统每个月将根据产品的推广程度发放积分。
王卫东猛地瞪大眼睛,系统兄弟竟然进化了!
也是,靠怼何家获得的那点积分,何日能够把核聚变技术和戴森球技术抱回家。
这才合情合理嘛!
意识到这一点后,王卫东便开始认真研究这次可以兑换的商品。
呃.其实也没什么好研究的。
新能源电池和新能源汽车都是足以改变时代进展的技术,尤其是目前,汽车发动机技术被国外垄断,咱们国内想在汽车领域闯出一片新天地,必须得弯道超车。
更何况,超级秒杀呐。
不赶紧抢购,那就是大傻子!
王卫东操纵系统,购买了新能源电池制造技术和新能源汽车制造技术。
无数知识和图纸化为点点晶莹碎片融入他的脑海中,那些知识和图纸在进入大脑的瞬间经过了系统的特别处理,显得格外的简单易懂。
1.电池组配技术 2.热管理技术 3.电能管理技术 4.安全保障技术.8.东方石墨烯电池图纸.10超级东方跑车制造图纸。
石墨烯电池!
王卫东心中直呼好家伙。
要知道,即使在他生活的那个时代,石墨烯电池技术也只是个被商家用来宣传的口号,并没有真正的研制出来。
就在刚才,王卫东还在为新能源汽车的弊端而犯愁。
新能源汽车相比燃油汽车具备使用成本低,低碳环保,使用方便,操控简单等一系列优点。
却有两个致命的弊端。
一个是续航里程短,在他那个时代,新能源汽车的续航里程一般只有四五百公里。
对于新能源汽车来说,有电的时候,它是你儿子。
等到没电了,它就变成你爹了。
新能源汽车的续航里程跟携带的电池数量和电池的能源密度有关。
电池的数量过多的话,会增加汽车的质量和成本,会得不偿失。
那么只能从电池的能源密度下手。
在后世,斯特拉电动汽车号称新能源汽车扛把子的。
它21700电池系统的能量密度在300wh/kg左右。
而东方石墨烯电池的能量密度达到了惊人的800wh/kg。
并且充电速度极快,根据系统测算,东方石墨烯电池可以在十分钟内完成充电的全过程。
这样一来,新能源汽车从便捷性和续航上,都比燃油汽车更加优秀了、
新能源汽车的另外一个弊端就是安全性。
电池内的能量密度极高,特别是采用锂电池的新能源汽车,在碰撞的过程中,经常会发生起火爆炸的事情。
这是由于锂电池的本质决定,锂元素本身就是一种特别活泼的元素。
而东方石墨烯电池使用的主要材料是一种特殊结构的碳元素,极其不活泼,即使是扔进大火里,也不会燃烧。
这就决定了,使用石墨烯电池制造出来的东方超级跑车的安全性没有任何问题。
“新能源技术可比电视机技术重要得多!如果操作得当的话,说不定会改变整个人类的生产和生活状态。”
王卫东感觉到事关重大,得好好策划一番,才能正式开始执行。
当然了,第一步,自然是得在实验室里把东方石墨烯电池制造出来。
翌日,一大早,王卫东草草的吃了一口饭,骑着自行车便飞驰到了电视机厂。
进了大门,他本想直奔办公室,想了一下,又回转过来,转身走进了门岗室。
“刘厂长,你来了?快坐。”秦大爷热情的打招呼。
“不了,我还有事。”王卫东笑着问道:“今天,刘长顺他们来了没有?”
“没有呢?”秦大爷迟疑了一下,小声问道:“要不要我派人,去公社里,把他们喊来。”
刘长顺已经给了何家一个教训,按理说此时应该带着社员重新回到电视机厂。
但是,现在已经八点钟了,
“不用了,他知道该做些什么。”
王卫东很了解刘长顺。
这货平日里看起来就跟一个憨厚的社员似的,其实一肚子坏水,谁要是得罪了他,他总是得想发设法的报复回去。
这样的人,如果是敌人的话,那确实令人头疼。
不过现在嘛,王卫东倒真是想看刘长顺会怎么对付何家。
有些事情,王卫东身为兰电视机厂的厂长,身为宁州城的领导,没有办法亲自去做。
但是,社员们却没有那么多忌讳。
“等刘长顺和社员们回来了,让他们去我办公室一趟。”
王卫东交代了一句,便来到了方木的办公室里。
由于后面的实验大楼还没有竣工,电视机厂便在仓库旁边临时给方木找了一间办公室。
方木现在主要负责电视机生产线的改造完善工作。
虽然生产线的图纸是系统提供的,已经相当的完美了,但是在生产线上工作的工人技能却没有那么完美。
所以有一些不符合实际的流程,需要进行优化改造。
方木看到王卫东进来,连忙从办公桌前站起身,递过来一打卷子图纸。
“厂长,你看,我已经把生产线都优化完了,主要优化的点有,生产线的速度太快了,咱们的工人速度跟不上,在这种情况下,很容易会制造出大量的次品。所以我调低了生产线的速度。
还有,在以往需要材料的工人都得去报告给车间主任,再由车间主任从仓库调度材料。
这一来一往,往往会耽误很多时间。
所以,我计算了每个工人每天需要材料的大概数量,成立了一个物料部门,由物料部门组织物料搬运人员提前送到生产线。
同时,我还减化了部分的安装流程。
简化后的安装步骤,工人们不需要经过特殊培训就能够直接上手操作。
最后,我还设立kpi制度,每个月kpi成绩靠前的工人,将得到奖金。
完不成kpi的工人,每个月的月底,将会扣发奖金。
如此一来,能够大大提高工人们的积极性。
最后,咱们工厂的工资实在太高了。
我研究过,宁州城其他工厂,工人一个月的工资基本在十五块到二十块钱之间。
而咱们厂,如果工人满勤的话,每个月能拿到三十五块钱。
我们工厂生产线上的工作并不重,完全没有必要给工人开那么多工资。
”
(本章完)