一厘米温差 作者:秉烛

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    脸色灰败败的，生活到这个年纪连自己的身体都不会照顾。”

    泉源知道这是父亲式的关心，所以并不因他严厉斥责与嘲讽的口吻生忤。

    “最近公司有点忙。”

    “你也是成年人了，不要总是让大人为你担心。我叫你大伯去乡下住住疗养疗养他也要记挂你有没有好好吃饭。”

    泉源想记挂她有没有好好照顾自己的一定不仅仅是大伯。之前并未完全消退的温情有从心底升腾起来。

    只是在父亲面前露出柔软撒娇一样的神情会令她羞涩，她也有点生硬地回答：“之后我会注意的。”

    陈毓清嗯了一声：“你也这么大了，也要找个人照顾一下自己的生活。之前赫哲家里电话打给我，说他前天买了花去你家吃饭，是不是这样？”

    泉源意识到今晚的重头戏大约要开始了，果然是关于自己跟赫哲的问题：她答道：“前天他来过。几个朋友聚聚他也认识，就一起叫来吃饭了。”

    陈毓清的眉间出现几道压痕，他审视着自己女儿的神情，没有从里面看出什么特别的地方。

    接着，陈毓清说了让泉源没有预料到的话：“赫哲要去外面的技术组待一段时间，你跟他一起去。今天晚上你们商量一下什么时候动身。”

    泉源以为父亲把自己叫过来只是为了撮合一下自己跟赫哲，但没想到父亲直接做出让自己跟赫哲一同出国的决定。

    “前天赫哲是来跟我告别的。我们之间只是普通的朋友关系。”

    “他家里打电话过来说他回去的时候喝得烂醉，第二天飞机也误了。我看他对你感情很深。你们以前关系很好，有什么误会就解开，试试发展。他家里是这个意思，我也是这个意思。”

    泉源想开口，陈毓清抬起手示意她听自己说：“我也没有要你一定跟他结婚。你年纪不小了，心里又没有人，跟他尝试发展并没有损失。或者离开你现在的圈子，出去多认识一点别人也不错。外面的项目组里都是很有才华的年轻人，也有你这个专业的，你们可以有共同语言，你出去就当多认识几个朋友也很好。”

    泉源知道父亲是把这次出国的事看成了一场大型相亲聚会。正如她跟华蓉说的那样，她原本做好决定，万一家里给她安排相亲她就配合去走走过场，但她没想到父亲把相亲场所定的这么遥远。

    泉源不想去。

    她虽然一直在劝说自己对贺晨曦放手，但实际上她明白自己并不愿意离开贺晨曦身边。

    父亲说错了。

    她心里有人。

    她心里有个爱得要疯了却没有办法开口的人。

    泉源有那么一瞬间想要冲动地把自己的情感表达出来，不过她只是说：“我对赫哲已经没有那种感觉了，现在也不想恋爱，我想先发展事业。”

    陈毓清向来对女儿那个小打小闹的事业看不上眼。以女儿的才华来讲，把自己限制在那样的小公司是浪费时间。

    “那我们就来谈谈工作上的事情。我们在跟赫家的新兴科技联合开发一款车载媒体。我看过报告，创研部希望它朝车载管家的方向发展，想要做成一个可以通过手机软体跟家庭网络连接的东西。这次赫哲就是出去监管这个开发项目。陈氏主要做的还是地产，所以下属的荣光多媒体搞出来之后盈利一直不怎么样，这个项目是扭转关键。你是做这个专业的，我叫你跟赫哲一起走也是希望你去镇镇场子。”

    父亲做的准备简直面面俱到了，泉源一时间找不到理由推拒这个话题，她问：“是想要开发一款操作系统？”

    “对，能够涵盖手机电脑与车载媒体的操作系统。”

    这跟泉源自己跟两位技术员私下进行的手机操作系统开发有很大的重合。

    泉源知道这是一个非常有发展潜力的项目，也是一只巨大的蛋糕。但恐怕父亲只愿意把这块蛋糕分给她一个人。她说：“开元也在开发一个类似的平台，合作的话需要谈一谈。”

    “你的商业眼光很好，”陈毓清说：“这是一个很有前景的项目，但是前期的技术投资十分巨大。你应该知道，如果不是因为总公司的支持，就算融光和新兴联合也没有办法独立开发。这种行业的状况你比我清楚，时间就是生命，你想到的点子别人也会想到，只要慢一点前期的所有投资就可能全部打水漂。”

    泉源当然知道这一点。

    她也明白了父亲的意思。

    “融光和新兴不跟开元合作的话，我过去也没有意义。”

    “我知道包括你在内开元有几个很优秀的技术骨干，但是开元的底子太薄了。你的技术组很多都是刚毕业完全没有经验的应届生。”

    “他们成长很快。”

    陈毓清摇头：“做生意跟搞研究是不一样的。有好的机遇的时候就要抓住，不要拘泥在浪漫的想法里。等你把他们带大，时机早就过了，或者他们翅膀硬了、飞走了。你要想清楚，跟我提供给你的机会相比，你的这种投资是不划算的。你自己也应该知道。开元撑不起这个项目。开元只有不到一百名员工，你们只比小工作室资深一点。这几年我也听说你们获了一些奖，这些东西在有雄厚资金支撑的大公司面前是很薄弱的。我也调查过，你们获的奖主要还是依靠你们三个。开元百分之八十的人在吃百分之二十的人的才华，这种发展是畸形的。梦梦，我希望你回到自己的公司来。”

    泉源捧着自己的水杯：“我有自己的公司。”

    “你认真想一想我的建议。开元只会拖住你。公司的骨干现在都是你的朋友，你们出社会不久还没有矛盾，年轻人也为了理想可以暂时不计较投入和收获的比例，但是等到大家都有了家庭要跟别人进行对比的时候，开元只会成为他们的踏脚石。”

    泉源没有反驳。

    价值观不同的时候，道理是没有用处的。

    父亲已经当惯了做出决策的大家长，站在他的角度里很难真的理解泉源的想法。况且父亲说的也确实是泉源顾虑的问题。开元成长很快，但那是因为开元有包括自己在内的三位技术骨干在。他们能够使得开元快速积累声望，但这种方式正像是揠苗助长，公司的其实上跟不上他们的步伐。他们人力太少，资金并不充足，被处处制肘。平常大多只能接那些单份几万的小单子，资金积累的速度太慢了。泉源并不是没有解决的方法。但正如父亲说的，开元制约了泉源。

    但那又怎么样呢。

    成长与前进是一种快乐的体会，泉源需要这种挑战。当她跟开

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